你怎样看待员工，很可能员工就会怎样表现。如果管理者对成员期望很高，他们就不大可能令管理者失望，这所描述的是（）原理。A:自我实现预期 B:定势效应 C:刻板印象 D:投射效应答案: 自我实现预期

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你怎样看待员工，很可能员工就会怎样表现。如果管理者对成员期望很高，他们就不大可能令管理者失望，这所描述的是（ ）原理。A:自我实现预期 B:定势效应 C:刻板印象 D:投射效应 答案: 自我实现预期